Avantages et inconvénients du métier d’enseignant

Enseigner, c’est une vocation noble qui présente à la fois des avantages et des inconvénients du métier d’enseignant. On a l’opportunité d’avoir une influence sur les enfants en général, mais aussi sur les futurs leaders de notre société. Mais attention, ce métier comporte son lot de défis quotidiens. Si vous envisagez de devenir enseignant, assurez-vous d’aimer travailler avec les enfants, les pré-ados ou les adolescents, car vous allez passer beaucoup de temps avec eux. Pesez soigneusement le pour et le contre avant de vous lancer, pour être bien préparé(e) à affronter les réalités de cette profession exigeante.

Si vous avez la conviction que vous feriez un excellent professeur, évaluez soigneusement les aspects positifs et négatifs pour savoir dans quoi vous vous engagez. La façon dont vous gérez le côté négatif est une indication révélatrice de vos performances en tant qu’enseignant. Il y a des aspects de l’enseignement qui mèneront rapidement à l’épuisement professionnel, au stress et au ressentiment chez les personnes à qui ce travail ne convient pas. Découvrez donc les avantages et inconvénients du métier de prof des écoles :

Les avantages d’être enseignant

Possibilité de faire une différence

En tant qu’enseignant, vous avez la possibilité d’influencer la plus grande ressource du monde : sa jeunesse. L’enseignement vous permettra de faire une différence dans la vie des jeunes qui façonneront l’avenir. On ne saurait trop insister sur l’impact profond d’un enseignant sur ses élèves.

Horaire convivial

Par rapport à d’autres carrières, l’enseignement offre un horaire assez convivial et cohérent. La plupart des écoles ont prolongé le congé deux ou trois fois pendant l’année scolaire et trois mois pendant l’été. Une école standard est ouverte à partir de 7 h 30 jusqu’à 15 h 30 pendant la semaine, laissant les soirs et les fins de semaine libres.

Collaboration fréquente

Les enseignants ont tendance à collaborer avec leurs élèves au quotidien, mais il existe également une grande collaboration professionnelle au sein de la profession enseignante. Travailler avec les parents, les membres de la communauté et d’autres  enseignants pour aider les élèves peut être un aspect très enrichissant du travail. Il faut une armée pour enseigner et la plupart des enseignants ont une équipe de personnes qui travaillent avec eux pour aider leurs élèves à atteindre leur potentiel maximum.

Excitation quotidienne

Alors que l’emploi du temps hebdomadaire d’un enseignant a tendance à beaucoup se ressembler, la vie quotidienne est tout le contraire et les enseignants ne s’ennuient jamais. Il n’y a pas deux étudiants identiques et il n’y a pas deux leçons qui se dérouleront exactement de la même manière. C’est difficile mais il faut que les enseignants restent sur leurs gardes. Il y a énormément de variables imprévisibles dans une classe qui rendent chaque élève, chaque jour et chaque année scolaire un peu différents de la précédente.

Opportunités de croissance

Les enseignants sont aussi des apprenants et aucun bon enseignant n’a jamais l’impression de vraiment savoir tout ce qu’il y a à savoir. En tant qu’enseignant, vous n’arrêtez jamais d’apprendre et ne devriez jamais vous sentir trop à l’aise dans votre salle de classe. Il y a toujours une place pour l’amélioration et les enseignants réactifs saisissent chaque opportunité de se développer.

Relations durables

En faisant de vos élèves votre priorité numéro un pendant près de 200 jours par an, des liens solides se nouent avec vos apprenants qui peuvent durer toute une vie. Les enseignants ont la possibilité de devenir des modèles de confiance pour leurs élèves et de les aider à devenir les adultes qu’ils deviendront. Les bons enseignants encouragent leurs élèves et cherchent à développer leurs capacités à mesure qu’ils apprennent et réussissent ensemble.

Plans d’avantages

Une bonne assurance maladie et des plans de retraite décents sont deux avantages bien connus d’être enseignant. Mais ne prenez pas ce pro pour acquis. Ces avantages vous procurent une tranquillité d’esprit en cas de problème de santé et à l’approche de la retraite.

Forte demande d’enseignement

Les enseignants font partie intégrante de la société et seront toujours en forte demande. Mais c’est un travail qui ne mène nulle part. Il peut y avoir beaucoup de concurrence pour une seule ouverture en fonction de vos domaines de spécialisation et de vos qualifications, mais les enseignants flexibles n’auront jamais beaucoup de mal à trouver un emploi.

Les inconvénients de l’enseignement

Méconnu

L’un des inconvénients les plus importants de l’enseignement est que les enseignants sont sous-évalués et peu appréciés. La croyance selon laquelle les enseignants deviennent enseignants simplement parce qu’ils ne peuvent rien faire d’autre est un cliché très réel mais très décourageant, que les éducateurs entendent trop souvent. La profession n’est généralement pas prise au sérieux par les autres et ceux qui enseignent peuvent se sentir déprimés par les nombreux stéréotypes négatifs entourant leur profession.

Faible rémunération

L’enseignement ne vous apportera jamais la richesse car les enseignants sont nettement sous-payés. C’est pour cette raison qu’il ne faut pas choisir l’enseignement pour l’argent. De nombreux enseignants sont obligés de travailler à temps partiel pendant l’année scolaire et / ou de trouver un emploi pendant l’été pour compléter leur maigre revenu. De nombreux États paient des salaires aux enseignants de première année qui sont inférieurs au seuil de pauvreté de leur État, de sorte que seuls ceux qui veulent vraiment enseigner devraient enseigner.

Branché

Les meilleures pratiques en matière d’éducation changent continuellement. Certaines tendances sont facilement acceptées tandis que d’autres sont rejetées, considérées comme inutiles par la plupart des enseignants. Les décideurs et les administrateurs forcent souvent les enseignants à modifier leurs pratiques, ce qui peut être particulièrement frustrant. En effet, les enseignants s’investissent suffisamment en temps dans la planification, l’enseignement et l’évaluation sans avoir à apprendre et à mettre en œuvre de nouvelles approches.

Tests standardisés

L’accent mis sur les tests standardisés aux États-Unis augmente chaque année. Les responsables jugent et évaluent les enseignants en se basant sur les résultats des tests de leurs élèves, et ces évaluations ont de plus en plus de poids dans la mesure de leur performance et de leur efficacité globales. Ainsi, les élèves obtiennent de bons résultats si les enseignants sont excellents, tandis qu’ils ont des résultats inférieurs à la moyenne si les enseignants ne sont pas performants, peu importe le comportement des élèves.

Manque de soutien

Les parents et les familles des élèves déterminent la facilité avec laquelle l’année des enseignants se déroulera. Les meilleurs parents respecteront votre expertise, et soutiendront et participeront à l’éducation de leur enfant, mais malheureusement, ce n’est pas tout le temps la norme. De nombreux parents se plaindront des choix que vous ferez, se disputeront avec vous plutôt que de vous soutenir et ne participeront pas à la vie scolaire de leur enfant. Tout cela vous blessera.

Gestion comportementale

La gestion de la classe et la discipline des élèves sont les deux volets qui occupent une part disproportionnée du temps et de l’énergie d’un enseignant par rapport à celle de l’apprentissage. De nombreux étudiants profitent de leurs professeurs et testent leurs limites. Donc, les enseignants doivent veiller à ce que quiconque, en particulier les familles et les administrateurs, ne perçoive pas leurs méthodes disciplinaires comme injustes ou trop sévères, tout en exigeant également le respect de leurs élèves. Ce travail ne conviendra donc pas à ceux qui ne sont pas à l’aise avec la discipline.

Politique

La politique joue un rôle clé dans les niveaux d’enseignement local, étatique et fédéral. Les décideurs politiques prennent la plupart des décisions concernant l’éducation en gardant à l’esprit la réduction des coûts, ce qui entraîne des réductions budgétaires ayant un impact considérable sur l’efficacité du fonctionnement des écoles. Les politiciens appliquent constamment des coupes et des réductions sur les écoles et les enseignants, sans demander l’avis des éducateurs eux-mêmes, ni considérer leur impact sur l’éducation. La politique au sein des écoles rend également la vie d’un enseignant beaucoup plus difficile qu’elle ne devrait l’être.

Stress élevé

L’enseignement s’accompagne d’un niveau de stress étonnamment élevé. Il y a énormément de choses que les enseignants sont censés accomplir chaque année et les programmes sont souvent irréalistes quant aux objectifs. En fin de compte, un enseignant doit trouver le moyen d’obtenir les résultats attendus dans un système qui travaille régulièrement contre lui, tout en jonglant avec davantage de facteurs externes que la plupart des gens ne peuvent gérer.

Temps de travail

Tel que mentionné, le travail d’un enseignant ne se limite pas aux heures d’école. De nombreux enseignants arrivent tôt, restent tard, passent du temps à travailler le week-end et le soir, ou bien travaillent avec la combinaison de plusieurs de ces éléments ci-dessus. Une grande partie de la préparation des cours se déroule chaque jour et le travail ne s’arrête pas à la fin de l’année scolaire. Nous consacrons nos étés à l’organisation et au nettoyage de la salle et/ou à des développements professionnels.